Własną karierę zawodową rozpoczynałam w 1999 r. w koncernach niemieckich w Polsce. Zajmując m.in. takie stanowiska Area Manager Polen i Kierownik Produkcji Wyrobów Medycznych, przez 10 lat kierowałam różnymi obszarami; jak sprzedaż, logistyka, produkcja i zarządzanie jakością oraz odpowiadałam za budżety na poziomie 15 mln EURO rocznie. 

I chociaż wszystkie te wyzwania zawodowe wspominam jako niesamowicie inspirujące, interesujące i rozwijające, to największą frajdę sprawiała mi bezpośrednia praca z ludźmi; bycie przełożonym i partnerem dla różnych zespołów pracowniczych; także tych 100-osobowych i rozproszonych.

Swoje powołanie i sens pracy widzę w obserwowaniu, kiedy ludzie, z którymi współpracuję – wzrastają zawodowo i osobowościowo i rozwijają skrzydła własnej kariery. Opuszczają własne strefy komfortu i przebijają sufit osiągnięć i możliwości, które ich do tej pory ograniczały.

Największy komplement, jaki mogłam o tych osób usłyszeć to stwierdzenie, że bez mojego wsparcia ten sukces byłby dla nich nieosiągalny. Do tej pory przechowuję pamiątki i podziękowania tej naszej wspólnej, pięknej i wartościowej zawodowej podróży.

Jestem przekonana o nieograniczonych możliwościach rozwoju człowieka i gorącą zwolenniczką rozwoju trwającego całe życie. 

Teraz już wiesz, dlaczego połączenie symboli NIESKOŃCZONOŚCI i CZŁOWIEKA musiały znaleźć się w logo mojej działalności jako Doradcy Niemieckiej Kariery.

Mocno wierzę, że rozwój kariery zawodowej – także tej na międzynarodowych rynkach pracy – powinien bazować na osobistych wartościach i potrzebach kandydata, a jego siła leży w byciu autentycznym.

Od 15 lat mieszkam i jestem aktywna zawodowo w Niemczech, a moja praca jest kwintesencją moich wartości, przekonań i zainteresowań.  

Jako doradca personalny, headhunter i mentor międzynarodowej kariery założyłam i prowadzę agencję rekrutacyjną dla inżynierów I informatyków „recruiting4engineering” oraz platformę doradczo-szkoleniową „Doradca Niemieckiej Kariery”.