Podjąłeś ambitną decyzję: chcesz nadać swojej karierze nowy, międzynarodowy wymiar i decydujesz się aplikować na jednym z niemieckojęzycznych rynków pracy. Napisałeś CV w języku niemieckim, być może nawet zleciłeś tłumaczowi przysięgłemu jego korektę. Formalnie wydaje się, że dopiąłeś wszystko na ostatni guzik.
Znajdujesz w internecie kilka ogłoszeń o pracę, które idealnie pasują do Twojego profilu zawodowego. Mocno zmotywowany, aplikujesz na każde z nich w nadziei, że tym razem na pewno się uda. W końcu - patrząc z Twojej perspektywy - spełniasz wszystkie wymogi pracodawcy.
Jednak po pewnym czasie na jedną ze złożonych przez Ciebie aplikacji otrzymujesz odmowę. Pracodawca niemiecki nie zakwalifikował Cię do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego - rozmowy kwalifikacyjnej. Co gorsza, ta sytuacja powtarza się; a potem jeszcze raz i jeszcze. Twoje emocje szybują między nadzieją a załamaniem. Wreszcie włącza Ci się silny wewnętrzny krytyk; powodów negatywnego feedbacku od potencjalnych pracodawców na temat Twojej kandydatury upatrujesz wyłącznie w sobie. Z czasem obniżasz własne aspiracje, także te finansowe i aplikujesz na stanowiska, które leżą zdecydowanie poniżej Twoich kompetencji i wartości rynkowej. Jesteś tak zdeterminowany i poniekąd zrozpaczony, że chcesz podjąć pracę jakąkolwiek. Jednak i w tym przypadku kasujesz jedynie „Absage”. I wcale nie czujesz się z tym dobrze. Nadzieja powoli opuszcza Cię i tracisz motywację do dalszego aplikowania. Ostatecznie porzucasz swoje zawodowe marzenie o międzynarodowej karierze. Czujesz, że zawiodłeś.
Brzmi znajomo?
Bądź pewien, że w identycznej lub podobnej sytuacji znalazła się zdecydowana większość Polek i Polaków aplikujących na rynkach pracy regionu DACH. A przynajmniej Ci najbardziej ambitni, zainteresowani objęciem stanowiska, które ma być spełnieniem ich zawodowego marzenia, a nie jakiegokolwiek.
Dobra wiadomość jest taka, że istnieje jednoznaczne uzasadnienie Twoich dotychczasowych porażek zawodowych. Od sukcesu na niemieckim rynku pracy dzieli Cię tylko jedna przeszkoda: wiedza dotycząca zasad aplikowania, a dokładnie ujmując - jej brak.
W ramach tej usługi stworzę dla Ciebie komplet dokumentów aplikacyjnych w języku niemieckim (tzw. BEWERBUNGSMAPPE), które w atrakcyjny i przekonywujący sposób zaprezentują Twoje kompetencje pracodawcy niemieckiemu i zachęcą go do zaproszenia Ciebie na rozmowę kwalifikacyjną. Zredagowane przeze mnie dokumenty aplikacyjne odpowiadają zarówno pod względem merytorycznym, jak i graficznym, wysokim wymogom niemieckiego rynku pracy.
Teczkę aplikacyjną sporządzam na podstawie przeprowadzonego z Tobą ok. 60-minutowego wywiadu zawodowego oraz w oparciu o dokumenty potwierdzające Twoje kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, które zdecydujesz się je mi udostępnić.
Gotowe dokumenty składające się na "BEWERBUNGSMAPPE" otrzymujesz w dwóch wersjach: pliku PDF oraz MS Word, pozwalającej na dowolne ich edytowanie.
Czas realizacji zamówienia: do 5 dni roboczych.
KOSZT MODUŁU SZKOLENIOWEGO WYNOSI: 297,00 EUR
Przy jednorazowym zakupie więcej niż 1 modułu - rabat 10%.
Moją intencją jest, aby już nasze pierwsze spotkanie było dla Ciebie jak najbardziej merytoryczne i wartościowe.
Aby tak się stało, zapraszam Cię do wypełnienia poniższej ankiety.
Twoje odpowiedzi pomogą mi zorientować się w Twojej obecnej sytuacji zawodowej w kontekście aplikowania na zagranicznym rynku pracy. Dzięki nim będę mogła również ocenić, czy nasza współpraca w ogóle będzie możliwa.
2024 © Doradca Niemieckiej Kariery. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen
Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.