Jeżeli doszedłeś do tego momentu oznacza to, że dwa pierwsze etapy w procesie aplikowania na niemieckim rynku pracy masz już za sobą. Twoje profesjonalne dokumenty aplikacyjne oraz pomyślny przebieg rozmowy kwalifikacyjnej przekonały pracodawcę niemieckiego, aby Ciebie zatrudnił. Również Ty sam jesteś przekonany do firmy i stanowiska, które miałbyś objąć. Podpisanie umowy o pracę jest zatem tylko kwestią czasu.
I właśnie w tym momencie rodzą się w Twojej głowie kolejne pytania i wątpliwości:
- Ile warte są moje kwalifikacje na niemieckim rynku pracy i jakiej wysokości wynagrodzenia mogę żądać?
- W jaki sposób powinienem przygotować się do prowadzenia negocjacji warunków zatrudnienia z pracodawcą niemieckim?
- Jakie elementy umowy o pracę poza wynagrodzeniem warto jeszcze negocjować?
- W jaki sposób kontrować argumenty przeciwne pracodawcy?
- Jakich strategii negocjacyjnych i argumentów mogę użyć, aby osiągnąć swój cel finansowy?
Poznanie odpowiedzi na te i podobne pytania w kontekście własnego profilu zawodowego jest kluczowe, aby odnieść sukces negocjacyjny i podpisać umowę o pracę na własnych warunkach.
Czy jesteś na to gotowy?
Rzetelne przygotowanie się do negocjacji umowy o pracę jest kluczem do odniesienia finansowego sukcesu na niemieckim rynku pracy!
Negocjacje warunków przyszłego zatrudnienia są nieodłącznym elementem procesu poszukiwania pracy. Są one również niezbędne w sytuacji awansowania podczas już trwającego stosunku pracy.
Pertraktacje finansowe bywają trudnym procesem, wymagającym odpowiedniej wiedzy merytorycznej oraz umiejętności komunikacyjnych. Ponadto istotną rolę odgrywają znajomość etykiety biznesowej i wyczucie taktu, a także określona gotowość do kompromisu.
W przypadku prowadzenia rozmów negocjacyjnych w niemieckojęzycznym środowisku pracy dodatkowe wyzwania stanowią: znajomość zagranicznego rynku pracy, poziom opanowania języka niemieckiego, a także różnice kulturowe.
BIORĄC UDZIAŁ W SZKOLENIU:
- nabędziesz unikalną wiedzę i umiejętności negocjacyjne obowiązujące w międzynarodowym środowisku pracy
- będziesz potrafił określić wartość Twoich kompetencji na niemieckim rynku pracy
- uzyskasz korzystniejsze warunki zatrudnienia u pracodawcy niemieckiego
- wynegocjujesz dodatkowe zapisy w umowie, co zabezpieczy Twój przyszły rozwój zawodowy zagranicą
- otrzymując lepsze uposażenie, zwiększysz swoją satysfakcję zawodową, co pozytywnie wpłynie na Twoją motywację i zaangażowanie w wykonywane obowiązki u pracodawcy niemieckiego
- będziesz potrafił skutecznie sobie poradzić w ewentualnych sytuacjach kryzysowych, takich jak zwolnienia grupowe czy restrukturyzacja.
DO KOGO SKIEROWANA JEST TA USŁUGA?
Ta usługa JEST dla Ciebie jeżeli:
- Twoim celem zawodowym jest podjęcie/zmiana zatrudnienia w Niemczech i znasz język niemiecki przynajmniej na poziomie B1
- Chcesz zarabiać zgodnie z Twoimi kwalifikacjami i rzeczywistą wartością rynkową niemieckiego rynku pracy
- Chcesz osiągnąć w negocjacjach założone sobie cele dot. Twojego przyszłego uposażenia
- Szukasz profesjonalnych strategii negocjacyjnych, które naprawdę działają
- Chcesz stać się prawdziwym partnerem negocjacyjnym dla Twojego nowego szefa w Niemczech
Ta usługa NIE JEST dla Ciebie jeżeli:
- Uważasz, że oferowane Ci przez pracodawcę niemieckiego wynagrodzenie i inne benefity to maksimum, co możesz osiągnąć
- Przystępujesz do negocjacji bez odpowiedniego przygotowania naiwnie mając nadzieję, że jakoś to będzie
- Myślisz, że Twoje dotychczasowe osiągnięcia zawarte w CV są wystarczającym argumentem
- Uważasz, że domaganie się wyższego wynagrodzenia jest niestosowne i niegrzeczne
- Jesteś w stanie zaakceptować sytuację, że zarabiasz mniej, niż warte są Twoje kompetencje na niemieckim rynku pracy
ZAKRES USŁUGI:
W ramach treningu VERHANDLUNGEN DES ARBEITSVERTRAGES nabędziesz wiedzę i umiejętności niezbędne do odbycia profesjonalnych negocjacji warunków Twojego zatrudnienia z potencjalnym pracodawcą w Niemczech.
Podczas dwóch 90-minutowych spotkań online w formie indywidualnych konsultacji poznasz teorię prowadzenia rozmów negocjacyjnych w kontekście Twojej umowy o pracę w międzynarodowym środowisku biznesu. W opraciu o Twój profil zawodowy oraz przy uwzględnieniu różnych elementów umowy o pracę, wypracujemy Twoją indywidualną strategię negocjacyjną.
Dzięki odpowiedniemu przygotowaniu do negocjacji zyskasz pewność siebie, zredukujesz stres towarzyszący tego typu rozmowie oraz zdecydowanie ośmielisz się negocjować wyższe stawki!
Oprócz teorii i praktyki otrzymasz ode mnie materiały do pracy własnej oraz - po zakończonych konsultacjach - raport z treningu.
KOSZT MODUŁU SZKOLENIOWEGO WYNOSI: 397,00 EUR
Przy jednorazowym zakupie więcej niż 1 modułu - rabat 10%.
Zainteresowała Cię oferta wpółpracy ze mną?
Zapraszam Cię na bezpłatną rozmowę wstępną!
Moją intencją jest, aby już nasze pierwsze spotkanie było dla Ciebie jak najbardziej merytoryczne i wartościowe.
Aby tak się stało, zapraszam Cię do wypełnienia poniższej ankiety.
Twoje odpowiedzi pomogą mi zorientować się w Twojej obecnej sytuacji zawodowej w kontekście aplikowania na zagranicznym rynku pracy. Dzięki nim będę mogła również ocenić, czy nasza współpraca w ogóle będzie możliwa.
2024 © Doradca Niemieckiej Kariery. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen
Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.