Jeśli jesteś obywatelem Unii Europejskiej, masz pełne prawo do wjazdu i pobytu w Niemczech bez konieczności posiadania wizy. To Twoja szansa na nowy start i rozwój zawodowy – skorzystaj z niej!
Twoja swoboda – Twoje możliwości
Dzięki zasadzie swobody przemieszczania się możesz bez przeszkód przyjechać do Niemiec i pozostać tutaj przez trzy miesiące. Wystarczy, że posiadasz ważny paszport lub dowód osobisty. Co więcej, masz pełen dostęp do rynku pracy – zarówno jako pracownik, jak i osoba prowadząca własną działalność. Twoja rodzina również może korzystać z tych samych praw!
Te same zasady obowiązują obywateli Szwajcarii oraz krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) – Liechtensteinu, Norwegii lub Islandii.
Stały pobyt – stabilizacja na lata
Marzysz o długoterminowej stabilności? Po pięciu latach nieprzerwanego i legalnego pobytu w Niemczech automatycznie zyskujesz prawo stałego pobytu. Możesz to udokumentować specjalną kartą stałego pobytu, co ułatwi Ci wiele spraw administracyjnych i formalnych.
Chcesz wiedzieć więcej o tym, jak legalnie osiedlić się w Niemczech? Sprawdź szczegółowe informacje na temat pobytu stałego dla obywateli UE [tutaj]
Obywatelstwo niemieckie – Twój nowy rozdział w życiu
Masz stałe miejsce zamieszkania w Niemczech i myślisz o uzyskaniu niemieckiego obywatelstwa? Jako obywatel UE masz taką możliwość! Sprawdź, jakie warunki musisz spełnić, aby przejść proces naturalizacji i otworzyć sobie drzwi do pełnych praw obywatelskich w Niemczech.
Dobra wiadomość jest taka, że posiadając polskie obywatelstwo, możesz je zachować i cieszyć się przywilejami podwójnego obywatelstwa. Więcej informacji na ten temat znajdziesz [tutaj] oraz na stronie Urzędu ds. Naturalizacji (niem. Einbürgerungsbehörde) w danym bundeslandzie.
Praca w Niemczech – nieograniczone możliwości dla Ciebie
Dzięki zasadzie swobodnego przepływu pracowników, obywatele UE mają łatwy dostęp do niemieckiego rynku pracy. Nie musisz martwić się o skomplikowane formalności – możesz rozpocząć karierę zawodową lub rozwijać własny biznes w jednym z najpotężniejszych gospodarczo krajów Europy.
Wsparcie w poszukiwaniu pracy – nie jesteś sam!
Jeśli szukasz w Niemczech zatrudnienia, możesz skorzystać z pomocy portalu EURES – europejskiej sieci służb zatrudnienia. Należąca do tej sieci niemiecka Federalna Agencja Pracy (niem. Bundesagentur für Arbeit), oferuje kompleksowe wsparcie, w następujących obszarach:
Dodatkowo możesz wziąć udział w Europejskich Dniach Pracy, gdzie znajdziesz najnowsze oferty pracy oraz porozmawiasz z ekspertami rynku pracy. Terminy nadchodzących wydarzeń znajdziesz na oficjalnej stronie Europejskich Dni Pracy.
Kompleksowe wsparcie otrzymasz również od Doradcy Niemieckiej Kariery, decydując się na wybrane szkolenia tematyczne lub roczną, indywidualną współpracę mentoringową. Z pełną ofertą współpracy zapoznasz się [tutaj].
Twoje prawo do równego traktowania – zadbaj o swoje prawa!
Pracujesz w Niemczech i masz wrażenie, że nie jesteś traktowany na równi z innymi pracownikami? Masz prawo do sprawiedliwego traktowania – bez wyjątku! Jeśli napotkasz jakiekolwiek trudności, skontaktuj się z Urzędem UE ds. Równego Traktowania (niem. EU-Gleichbehandlungsstelle), który stoi na straży Twoich praw i zapewnia równe traktowanie wszystkich pracowników z UE oraz ich rodzin.
Co więcej, jeśli potrzebujesz informacji na temat swoich praw w zakresie swobodnego przepływu pracowników, urząd udostępnia materiały w różnych językach, abyś mógł dokładnie poznać swoje możliwości i przywileje.
Uznawanie kwalifikacji zawodowych – otwórz sobie drogę do kariery w Niemczech!
Czy Twoje kwalifikacje zawodowe zdobyte w innym kraju UE są ważne w Niemczech? Tak! Unia Europejska wprowadziła przepisy, które zapewniają ich uznawalność dyplomów i certyfikatów związanych z wykształceniem na terenie wszystkich państw członkowskich.
Dzięki Dyrektywie UE w sprawie uznawania kwalifikacji zawodowych, Twoje kompetencje są traktowane jako równoważne z niemieckimi, co oznacza, że masz taki sam dostęp do rynku pracy jak obywatele Niemiec. Dotyczy to nie tylko obywateli UE, ale także osób z krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i Szwajcarii.
Szczegółowe informacje na temat uznawania kwalifikacji zawodowych obywateli UE znajdziesz na portalu „Uznawanie kwalifikacji w Niemczech” (anerkennung-in-deutschland.de)
Życie w Niemczech – zapewnij sobie komfortowy start
Planujesz przeprowadzkę do Niemiec lub właśnie tu przyjechałeś? Świetnie! Aby ułatwić sobie codzienne funkcjonowanie, warto zapoznać się z kluczowymi informacjami dotyczącymi życia w tym kraju. Na stronie Urzędu UE ds. Równego Traktowania znajdziesz przydatne wskazówki, które pomogą Ci w pierwszych tygodniach pobytu. Poniżej znajdziesz kilka istotnych aspektów, które warto zwrócić szczególną uwagę:
Kursy integracyjne – Twój klucz do lepszego życia w Niemczech
Jako obywatel UE masz prawo do udziału w kursie integracyjnym – to doskonała okazja, by nauczyć się języka niemieckiego i lepiej poznać lokalną kulturę. Chociaż kurs nie jest obowiązkowy, warto z niego skorzystać, aby szybciej zaaklimatyzować się w nowym środowisku i zwiększyć swoje szanse na rynku pracy.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Szczegółowe informacje o kursach integracyjnych znajdziesz [tutaj].
Obowiązek meldunkowy – niezbędny krok po przeprowadzce
W Niemczech każdy mieszkaniec – niezależnie od obywatelstwa – musi dopełnić obowiązku meldunkowego. Oznacza to, że po wprowadzeniu się do nowego mieszkania masz obowiązek zgłoszenia swojego adresu w lokalnym urzędzie meldunkowym. Jest to kluczowy krok, ponieważ bez zameldowania nie będziesz mógł m.in. otworzyć konta bankowego czy zawrzeć umowy na Internet.
Gdzie się zameldować? W Urzędzie Meldunkowym (niem. Einwohnermeldeamt) lub Biurze Meldunkowym (niem. Bürgeramt) w Twoim miejscu zamieszkania.
Więcej informacji o zakwaterowaniu i formalnościach meldunkowych znajdziesz [tutaj].
Świadczenia socjalne w Niemczech – Twoje prawa i bezpieczeństwo finansowe
Jako obywatel Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) lub Szwajcarii, możesz czuć się pewnie – Twoje prawa do świadczeń socjalnych są chronione! Jeśli pracowałeś w Niemczech, nie stracisz wypracowanych uprawnień, w tym prawa do emerytury.
Emerytura w Niemczech – korzystaj z wypracowanych świadczeń
Po osiągnięciu wieku emerytalnego masz prawo do świadczeń z każdego kraju UE lub EOG, w którym pracowałeś. Oznacza to, że jeśli zdobyłeś staż pracy w dwóch lub więcej państwach, możesz otrzymywać emeryturę z każdego z nich – zgodnie z ich krajowymi przepisami. To daje Ci stabilność finansową i pewność, że Twoja przyszłość jest zabezpieczona.
Zasiłek dla bezrobotnych – nie jesteś sam!
Jeśli ostatnio pracowałeś w Niemczech i straciłeś zatrudnienie, masz pełne prawo do zasiłku dla bezrobotnych – na tych samych warunkach co obywatele Niemiec. Co ważne, okresy zatrudnienia i ubezpieczenia z innych krajów UE również są brane pod uwagę przy rozpatrywaniu Twojego wniosku. Dzięki temu Twoje wcześniejsze doświadczenie zawodowe nie przepada, a Ty możesz liczyć na wsparcie, gdy tego potrzebujesz.
Inne świadczenia socjalne – sprawdź, co Ci przysługuje
Oprócz emerytury i zasiłku dla bezrobotnych masz dostęp do wielu innych świadczeń socjalnych w Niemczech. Nie pozwól, by brak wiedzy ograniczał Twoje prawa!
Chcesz dowiedzieć się więcej? Szczegółowe informacje znajdziesz w Biurze ds. Równego Traktowania UE [tutaj].
PODSUMOWUJĄC: